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Le Groupe SII labellisé « Meilleur employeur 2018 » par le magazine Capital

30/01/2018
Le Groupe SII labellisé « Meilleur employeur 2018 » par le magazine Capital

Pour la quatrième année consécutive, le Groupe SII a reçu le label de Meilleur employeur du secteur High Tech par le magazine Capital. Ce label souligne l’attractivité de sa marque employeur, la cohésion de ses équipes et la bienveillance à l’égard de ses salariés.








Une marque employeur forte : le mouvement #FUNgenieur

Cette distinction « Meilleur employeur 2018 » s’inscrit pleinement dans la stratégie RH du Groupe SII.
En effet, le groupe offre à chacun la possibilité de devenir #FUNgenieur c’est-à-dire des acteurs du développement de
projets qui changent le monde.

Entrer dans la communauté #FUNgenieur c’est avoir à portée de main les moyens de s’épanouir dans son métier au
travers de formations qualifiantes (technique, lean, agile, communication…), renforcer sa passion pour la technologie
en participant à des conférences (#DevoxxFR, #DevFest…), valoriser son talent en s’inscrivant dans une logique de
partage sur le blog technique du Groupe SII (https://blog.groupe-sii.com/) et dialoguer avec une structure de proximité
dans une logique d’écoute.

« Le bien-être de nos talents prend une place importante chez SII. Nos collaborateurs tissent une relation de proximité
avec nos différentes agences réparties dans les grandes villes de France. La cohésion de nos équipes passe aussi par la
possibilité d’assister à distance à de nombreux Déjeuners Techniques animés par nos experts sur un sujet précis et
autour d’un moment convivial. Notre communication quotidienne sur nos réseaux sociaux, permet également de tenir
nos salariés informés et donc impliqués dans la vie de l’entreprise. » souligne Maud LORANT, Directrice du Recrutement
et de la Communication.

Méthodologie de l’enquête

Le magazine Capital, associé à l’institut d’études Statista, a réalisé une enquête* sur un panel de 20 000 salariés
travaillant dans des entreprises de plus de 500 salariés. Cette enquête, sous la forme d’un sondage en ligne, a permis
d’identifier les meilleurs employeurs dans 32 secteurs d’activités différents.

Les sondés ont pu répondre à une cinquantaine de questions sur des thématiques RH telles que les conditions de
travail, les possibilités de formation, l’équilibre avec la vie privée, la parité hommes-femmes, la bienveillance, la
créativité, les perspectives de carrière.

*Enquête online réalisée par Statista auprès de 20 000 salariés du 10 octobre au 9 novembre 2017.

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