Comment mettre votre CV en valeur

Sll va recruter plus de 800 personnes cette année. Ceci va nous conduire à traiter quelques dizaines de milliers de dossiers de candidature. Vous trouverez ci après quelques conseils qui vous permettront de mettre le vôtre en valeur.

La forme :

• > Imprimé sur papier A4 blanc uni.
• > Limitez le nombre de polices de caractères.
• > Soyez très attentif aux fautes de français et d'orthographe.
• > Soyez clair, précis dans un texte aéré.
• > Pour les débutants, une page doit suffire.

Le fond :

• > Il doit être le reflet exact de la réalité.
• > Soyez positif, vendeur (mais pas vantard).
• > Suscitez la curiosité.
• > Mettez en évidence vos compétences techniques (langages, outils, méthodes, équipements...) elles permettront à un recruteur non spécialiste de retrouver les mots clés qu'il recherche.
• > Laissez au recruteur le soin de découvrir vos points faibles.

Mentions obligatoires :

• > Votre état civil (nom, âge, situation de famille).
• > Votre adresse (postale, électronique, téléphone).
• > Votre formation et années d'obtention de diplôme(s). La formation est souvent discriminante, elle doit être clairement mise en évidence.
• > Les stages significatifs, qui apportent un plus au cursus et qui, ainsi, colorent positivement un CV de débutant.
• > L'expérience professionnelle avec les noms d'entreprise, les tâches effectuées et les outils utilisés.
• > L'expérience technique (informatique, électronique, télécom...) doit être rattachée à l'expérience et aux stages : une expérience sur un protocole de communication est plus forte si elle a été vue en entreprise qu'uniquement en cours.
• > Une ligne sur les activités extra professionnelles.